Cuiabá, 14 de Março de 2025

ECONOMIA Quinta-feira, 13 de Março de 2025, 11:07 - A | A

Quinta-feira, 13 de Março de 2025, 11h:07 - A | A

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Câmara Temática da Mulher promove iniciativas para fortalecer a presença feminina na indústria

Na ocasião, foi apresentada uma trilha de capacitação, ofertada pela Faculdade de Tecnologia (Fatec Senai MT), para mulheres da indústria de Mato Grosso. Serão 40 vagas e a carga horária de 16 horas

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 A jornada de transformação do público feminino no mercado de trabalho foi tema da primeira reunião, realizada na quarta-feira (12.03), da primeira reunião ordinária da Câmara Temática da Mulher do Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt).

Na ocasião, foi apresentada uma trilha de capacitação, ofertada pela Faculdade de Tecnologia (Fatec Senai MT), para mulheres da indústria de Mato Grosso. Serão 40 vagas e a carga horária de 16 horas.

A presidente da Câmara, Ana Cassia Rangel, destacou que a iniciativa vem de encontro as diretrizes do grupo, que busca o protagonismo da mulher nos ambientes profissionais, com ênfase nas oportunidades de negócios e capacitações.

Serão ofertados cursos de empreendedorismo digital com inteligência artificial e de tecnologia e inovação com IA.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE 2024) mostram que apenas 21% das mulheres do país possuem ensino superior completo; 18% têm graduação nas áreas de tecnologia da informação; e 25% representam a força de trabalho da indústria digital.

O Senai Distrito irá oferecer curso de reparos residenciais em alvenaria e pintura, cujo objetivo é conhecer técnicas de reparo em alvenaria e pintura para renovar casas.

Em 2023, 450 mulheres matriculadas em cursos de graduação tecnológica, extensão e pós-graduação ofertadas pela Fatec, sendo 32% do total de matrículas concluídas.

A Fatec Senai MT possui uma média de 4 mulheres nos cursos ofertados no eixo de tecnologia da informação, porém, apenas cerca de 40% a 50% das mulheres ingressantes concluem a graduação.

“Isso revela um cenário preocupante que pede medidas para aumentar o índice de capacitação do publico feminino, com oportunidades para que permaneçam no mercado de trabalho”, conclui Ana Cássia.

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